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企业竞争策略与人力资源管理策略决策能否得到完全彻底的贯彻，有赖于企业职能性的人力资源管理的()。

针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配，美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种人力资源管理策略，请简要介绍。

企业无论采取哪种人力资源管理策略，其主旨都是一样的，包括()。

对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用( )。

美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略，包括()。