试题详情

对于客户中心的竞争战略公司,适合的人力资源管理策略可以采用( )。

A挑选重求职者或候选人的客户服务能力

B培训注重客户知识

C强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求

D根据员工向客户提供服务的数量和质量来支付薪

E只选择直接上级为评价主体