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对于采用稳定战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括( )。

A以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点

B提高士气

C薪酬的决策集中度比较高

D人员招募需求很大

E员工福利水平往往比较低