试题详情

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是( )。

A 从零开始,建立全新的人力资源战略

B 大量而快速地裁员

C 对不同企业的人力资源体系进行合并

D 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策