A 从零开始,建立全新的人力资源战略
B 大量而快速地裁员
C 对不同企业的人力资源体系进行合并
D 确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是( )。
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。
对于采用成长战略的组织而言,所面对的战略人力资源管理问题是( )。
对于采用稳定战略的组织而言,战略性人力资源管理问题包括( )。
在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是( )。
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