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说明各类人员薪酬分配的难点和对策，评价薪酬制度的目的、特征和步骤。

说明各类人员薪酬分配的难点和对策。

说明评价薪酬制度的目的、特征。

评价薪酬制度的目的不包括（　　）.

评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和()。