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人力资源开发是（　　），形成一个相对独立的理论体系。

人力资源开发的理论体系包括 (　　) 。

行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（)。

目前行为金融理论尚未形成一个完整的理论体系。()

下列关于将培训与开发机构作为组织的一个独立部门，与人力资源部并列的好处的说法中，错误的是（ ）。