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(2016年5月)在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关键要素是() 。

(2017年5月)在进行行为描述面试时,面试考官应当把握住( )等关键要素。

在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（　　）。

行为描述面试的要素包括（　　）。

行为描述面试采用的面试问题都是基于关键（ ）的行为性问题。