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(2017年5月) ( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.

对于（　　）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

一个完整的绩效考评体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（　　）。