A数量化
B质量化
C描述性
D目标化
对于( )的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
(2017年5月) ( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.
对于不同类型的指标,可采用哪些方法来设定绩效考评标准?( )
提取和设定绩效考评指标的“S”是( )。
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。
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