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(2016年11月)企业员工薪酬制度的调整包括（　　）。

人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（　　）。

(2016年11月)企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。

(2016年11月)从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。

(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()