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(2016年11月)企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（　　）。

饭店薪酬水平策略不包括( )。

薪酬水平的市场定位

强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。

企业可根据实际情况选择（　　）等薪酬水平的市场定位策略。