A附加值
B人工成本
C营业额
D福利总额
(2016年11月)可以用工资总额占（ ）的合理比重来推算合理的工资总额。
在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。
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