试题详情

在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。

合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。

(2016年11月)可以用工资总额占（　　）的合理比重来推算合理的工资总额。

企业员工工资总额管理不包括（ ）。