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按照企业员工的工作性质，将劳动活动可以分为工艺性劳动、辅助性劳动和（　　）。

(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（　　）劳动。

劳动活动按照企业员工的工作性质分类，不包括（　　）。

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。

劳动标准可以分为国家级劳动标准、行业级劳动标准、地方级劳动标准和企业级劳动标准,这是按照( )划分。