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按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。

(2017年11月)按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

()劳动争议按照标的类型划分，可以分为权利争议和义务争议。

按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为（ ）。