A权利争议
B劳动合同争议
C经济利益争议
D关于劳动安全卫生
E当事人在适用法律上一律平等的原则
()劳动争议按照标的类型划分,可以分为权利争议和义务争议。
按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为( )。
按照劳动争议标的划分,劳动争议不包括( )。
按照( )划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
(2017年11月)按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()
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