A个体差异
B工作差异
C人岗匹配
D环境差异
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。
(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?( )
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
( )用以说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求。
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