A个体差异原理
B工作差异原理
C人岗匹配原理
D环境差异原理
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。
会计工作要求执行者细心,而营销人员需要思想灵活执行力强,这体现了( )。
(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?( )
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