试题详情

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（　　）的培训方式。

高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）

员工文化素质培训宜采用（　　）的培训方式。

高层培训宜采用（　　）的培训方式。

按培训方式划分，员工培训可分为（ ）