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（　　）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（ ）。

绩效的一般特征包括( )。

（　　）指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质，动机等。