A单向劝导式面谈
B综合式绩效面谈
C双向倾听式面谈
D解决问题式面谈
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )
(2017年5月)绩效面谈方式中,()更有助于促进员工潜能开发和全面发展
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