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一般情况下，应以（　　）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

（2018年5月）一般情况下，应以（　　）的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的考评标准。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（　　）。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。

（　　）是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。