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（　　）是指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。

系统论认为，绩效管理包括组织绩效、部门绩效、员工个人绩效3个层次。（）

（2018年5月）一般情况下，应以（　　）的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的考评标准。