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在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（　　）等几种具体的绩效评价标准书。

3、绩效考评标准制定原则

以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（　　）。

绩效考评指标体系的设计方法：

【判断题】 绩效考评具体可分为德能勤绩四个方面