A固定薪酬制
B组合薪酬制
C绩效薪酬制
D岗位薪酬制
E技能薪酬制
企业薪酬制度的类型主要包括（ ）。
薪酬制度类型。
通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（ ）。
企业薪酬制度设计遵循的原则包括（ ）。
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