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企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。

企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（ ）。

薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（　　）两个方面。