A员工薪酬的基本资料
B企业薪酬支付能力资料
C国家薪酬
D税收政策的变动资料
E企业人力资源规划资料
在制定薪酬计划前需要收集有关资料,所需的资料包括( )等。
(2018年5月)企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。
康复护理程序包括收集资料,建立病案,制定计划、实施计划、评价再计划。
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是( )。
(2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )
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