A从下而上法
B从上而下法
C由内到外法
D由外到内法
可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制订薪酬计划的方法是( )。
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
薪酬计划的制订方法
薪酬成本控制的方法有( )。
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
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