A25
B50
C75
D90
如果企业的薪酬水平超过了( )分位,就意味其薪酬有较好的吸引力和竞争性。
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。
()是指企业在确定薪酬水平时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。
反映企业支付薪酬外部竞争性的主要是()。
简述企业微观薪酬水平的概念。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录