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（　　）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。

（ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。

我国调整劳动关系的制度和机制，包括（ ）。

平等协商集体合同制度是调整（）的必然要求，是工会维护（）权益的重要机制。

我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是