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（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（　　）等回报。

从广义上讲，薪酬分为外部回报和内部回报，下列属于内部回报的是（ ）。

概括来说，薪酬管理包括（ ）两个方面。

薪酬是人力资源作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（ ）等因素相应的回报和答谢。

从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，包括（　　）。