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(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（）原则

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。

(2017年11月)根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）

根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。