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支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（）原则

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。

(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。

薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（ ）的薪酬。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（　　）。