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绩效计划的实施流程。

南方电网公司绩效管理流程是：绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。

根据绩效管理的闭环流程，可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(　　)。

绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制定.绩效计划实施.绩效考核评价,绩效反馈和改进提升四个阶段,是一种重要的管理工具。( )

绩效实施包括对绩效计划进度的( )。