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企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题（　　）？

企业在使用外部薪酬调查的结果时，还应当注意的问题不包括（　　）。

设计薪酬调查问卷时应注意的问题：

岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题，即薪酬的外部公平问题。（　）

A公司是一家新成立的大型生产型企业，各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员，要开展一次市场薪酬调查，请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题。