A科学看待数据结果
B对应职责进行数据比较
C薪酬报告不是万能的
D对应职位进行数据比较
E薪酬调查的结果对企业来说永远是参考
企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题（ ）？
企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题？
企业在使用外部薪酬调查的结果时，还应当注意的问题不包括（ ）。
设计薪酬调查问卷时应注意的问题：
商业银行出现以下哪些情形之一，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。（ ）
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