A案例研究法
B特别任务法
C头脑风暴法
D个别指导法
E模拟训练法
参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体形式包括( )。
受训者的培训档案应当包括( )。
受训者培训转化的四个层面包括( )。
参与式培训可选用的形式包括__________。
从培训的组织方式来看,应急培训可以有多种形式,但应以向有关人员发放学习资料,由受训者自学形式为主,可采取定期考核验收学习效果。( )
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