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培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（　　）方式

根据课程类型不同，学习评估有（　　）几个评估方式。

效果评估是培训评估的重点，主要包括（　　）。

根据《公务员培训规定》，对培训班的评估内容主要包括培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。负责评估工作的是

培训后效果评估的内容主要包括（　　）。