A评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西
B评估受训者究竟学习或掌握了哪些技能
C评估受训者的工作行为有了多大程度的改变
D评估企业的经营业绩有哪些变化
E评估企业的经营绩效有了多大程度的改进
效果评估是培训评估的重点，主要包括（ ）。
培训后效果评估的内容主要包括（ ）。
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括( )等内容。
培训效果的评估工具包括（ ）。
培训效果评估中二级评估，即学习评估，根据课程类型不同主要包括（ ）方式
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