A准确反映考评对象的绩效
B必须是可操作的
C能够科学引导员工的行为
D尽可能地了解每个指标的含义和准确程度
E产生类似“晕轮效应”的绩效考评偏差
有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（ ）。
简述绩效指标体系的设计要求。
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。
绩效指标体系的设计要求主要有（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法：
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