A框架性要求
B关键性要求
C完整性要求
D合理性要求
E可操作性要求
绩效指标体系的设计要求主要有( )。
简述绩效指标体系的设计要求。
绩效考评指标体系的设计方法:
利用平衡计分卡设计企业KPI绩效指标体系,其主要程序是( )。
有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是( )。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录