A确定绩效目标
B贯彻实施绩效计划
C采集考评期内相关信息
D进行面谈
E上下级共商工作计划
绩效考评具体流程是( )。
绩效管理流程设计准备阶段中,“谁来考评,考评谁”具体指以下哪个内容?( )
“自上而下”的绩效考评具体包括?
南方电网公司绩效管理流程是:绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。
根据职位类型确定绩效考评周期具体包括哪些?
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