A明确绩效管理对象,以及各管理层级的关系
B根据绩效考评对象,选择考评方法
C根据考评方法,提出绩效考评要素和标准体系
D对绩效管理运行程序,实施步骤提出具体要求
绩效管理流程设计准备阶段中,“谁来考评,考评谁”具体指以下哪个内容?( )
绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。
绩效考评具体流程是( )。
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是( )。
绩效管理考评的总结阶段的内容包括( )等。
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