A消极怠工
B罢工
C请愿
D示威
E停工
劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突,其影响范围通常局限在争议主体之间,而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式,有时还会以( )形式
简述集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
劳动争议的主体是特定的
重大劳动争议的表现包括( )。
重大的集体劳动争议的表现包括( )。
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