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(2016年11月)（ ）是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。

(2016年5月) 在绩效管理五阶段模型中，（ ）是绩效管理体系的灵魂。

银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。（ ）

(2017年5月)在绩效管理五阶段模型中，（ ）是绩效管理体系的灵魂。

绩效管理的灵魂和主线是: