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我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》规定：法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬”。

法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。（）

《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。