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《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（ ）。

(2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括 （　　）

劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间做了补充规定，包括( )。