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《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间做了补充规定,包括( )。

A 仲裁时效中断

B 仲裁时效中止

C 劳动报酬争议的仲裁时效

D 仲裁时效终止

E 仲裁时效延续