A长期规划
B培训开发规划
C薪资激励规划
D人员晋升规划
E人员分配规划
旅行服务业人力资源规划的内容主要包括（ ）。
人力资源规划的内容包括( )。
人力资源规划的内容包括（ ）
人力资源规划主要工作包括（ ）。
旅行服务业的特点主要有（ ）。
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