(初级)经济师
- (初级)旅游经济
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（ ）是旅游景区安全管理的基本职责。
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下列不属于课堂讲授的优点的是（ ）。
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下列（ ）属于后勤保障人员。
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决策层中每名决策层人员可配备（ ）副职。
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景区的企业类型是（ ）。
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人力资源需求的季节性强的特点源于旅游活动明显的季节性。景区为了降低人力成本往往会（ ）。
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下列（ ）属于事业部制组织机构的缺点。
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职能型组织机构主要适用于（ ）的景区。
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旅游景区组织机构设置的第一步是（ ）。
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下列关于管理跨度的说法正确的是（ ）。
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“组织机构中的每个部门和每个员工都必须明确自身的权力、应负的责任和将会得到的利益”描述的是景区组织机构的设置过程中，需要遵循（ ）原则。
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下列（ ）不属于静态组织机构设置的内容。
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（ ）是旅游景区组织机构设置的核心。
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组织机构设置过程是（ ）。
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旅游景区的目标不包括（ ）。
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旅游景区的本质是（ ）。
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（ ）是人力资源规划的核心。
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（ ）是景区管理目标实现的保证。
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（ ）是员工培训工作中最普遍、最常见的一种方法。
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（ ）是组织机构设置的基础。